热门搜素： 电商 教育 视频 健康
新知榜公众号 随时随地查看资讯 手机访问更加便捷
热门搜素： 电商 教育 视频 健康
新知榜公众号 随时随地查看资讯 手机访问更加便捷
首页 > 行业观察 > OpenAI创始人辞职引发科技行业动荡
OpenAI创始人辞职引发科技行业动荡
新知榜官方账号
2023-11-21 02:01:28
据路透社20日援引科技媒体“TheInformation”报道，美国人工智能公司OpenAI董事会成员伊尔亚·苏茨克维当天在给公司员工的一份声明中称，OpenAI创始人山姆·奥特曼将不会重新担任公司首席执行官（CEO），视频流媒体网站Twitch的联合创始人埃米特·谢尔（EmmettShear）将接任临时首席执行官。这也意味着OpenAI的这场权力斗争终于迎来尾声。
事实上，此前在11月17日，OpenAI发布公告，宣布奥特曼将辞去CEO并离开公司时，就直接引发科技行业动荡。OpenAI的公告表示，奥特曼的离职是在董事会经过深思熟虑的审查程序之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力，董事会不再相信他继续领导OpenAI的能力。不过，大家普遍认为所谓的“不坦诚”背后另有隐情，可能涉及内部权斗，多位科技人士、投资人声援奥特曼，OpenAI员工相继离职，向董事会施压。更有消息称，是奥特曼的研究太激进，让OpenAI公司担心AI总有一天会摧毁人类。
据美国“商业内幕”新闻网报道，虽然奥特曼也认为AI有潜藏危险，但他还是不停在该领域创新，奥特曼积极定位OpenAI，确保在人工智能军备竞赛中保持领先，并以获得大量资金为目标。奥特曼在9月想从软银获得10亿美元的资金，来买运行ChatGPT等工具的硬设备。软银集团创办人孙正义曾说，他每天都会用ChatGPT，也相信人工智能的力量。
据了解，此次解雇事件的关键人物，是OpenAI共同创办人兼首席科学家苏茨克维（IlyaSutskever），苏茨克维在公司内部创了一个“超级联盟”团队，希望未来的GPT-4不会对人类造成伤害。报道称，如果苏茨克维跟其他董事会成员，对奥特曼的激进行为产生担忧，那因为人工智能危险产生分歧，让人离开OpenAI的事件，恐怕不会只有一起。因此有观点认为，奥特曼被开除的原因就是苏茨克维等人出于对他可能会通过部署最新的突破性技术而过快推动AI发展的担忧。
OpenAI内部的裂痕越来越大。在奥特曼的推动下，OpenAI的年收入已经到达13亿美金，并且在刚刚举办的开发日上发布了更普惠的产品方案和应用商店，以期在市场上大展宏图。而苏茨克维等人认为，OpenAI的发展不能偏离核心价值，通用人工智能的推进路上应该始终坚持工程师驱动，安全地开发人工智能技术，造福世界，而不是股东。
OpenAI最著名的批判者是马斯克。今年2月，OpenAI创始人之一、特斯拉CEO埃隆・马斯克在社交平台上与网友互动时表示，“OpenAI是作为一家开源（这也是为什么命名为“OpenAI”）、非盈利的公司创建的，以作为对谷歌的制衡，但现在它已经成为一家封闭的、最大利润化的公司，实际上被微软公司控制。这完全不是我的初衷。”
AI发展的“保守派”不仅仅是马斯克，3月29日，由图灵奖得主、深度学习三巨头之一约书亚·本吉奥（YoshuaBengio），埃隆·马斯克，《人类简史》作者尤瓦尔·赫拉利等人联名发表公开信，呼吁所有AI实验室立即暂停训练比GPT-4更强大的AI系统，为期至少6个月，以确保人类能够有效管理其风险。暂停工作应该是公开且可以证实的，如果AI实验室不能快速暂停，各国政府应该实行暂停令。这份公开信，获得上千位人士签名响应。公开信中的一段话让人深思。《阿西洛马人工智能原则》中指出，高级人工智能可能代表着地球上生命历史的深刻变革，应该以相应的谨慎和资源进行规划和管理。然而，尽管最近几个月人工智能实验室掀起AI狂潮，开发和部署越来越强大的数字大脑，但目前没有人能理解、预测或可靠地控制AI系统，也没有相应水平的规划和管理。
可以预见，AI的研发虽不会止步，但OpenAI将以更缓慢的节奏发布项目，以取得发展和安全的平衡。事实上，对许多人来说，奥特曼是生成人工智能的代表人物，他的离职给科技行业带来了冲击。不过，微软CEO萨提亚·纳德拉（SatyaNadella）11月20日在社交平台上宣布，将继续致力于与OpenAI的合作，期待着了解OpenAI的新领导团队并与他们合作。纳德拉还宣布，山姆·奥特曼（SamAltman）和格雷格·布罗克曼（GregBrockman）及其同事将加入微软，领导一个新的高级人工智能研究团队。
微信扫码咨询 
相关工具
相关文章
相关快讯
短视频知识人物影响力榜
新知榜独家 {{faTime.effecttime}}发布
总榜
人物 领域 粉丝数 影响力指数
{{item.manIndex}}
{{item.nickname}} {{item.field}}
{{item.fs}}
{{item.effect}}
