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2023-11-03 00:14:21
新年新开始,不少朋友从发型开始改变自己,希望一切好运都能“从头开始”。工作就更不例外了!众所周知,过完年后是跳槽、换岗的高峰期。小5在这里也整理了一份SEO人的面试指南!如果你有些什么想法正跃跃欲试,赶紧来看看吧!
01、前期了解
无论是跳槽哪个岗位,前期了解都是一项必须要做的功课。初步分析应聘公司网站,将具体的描述,剥离成需要做的步骤,就能快速的了解这个工作自己的胜任情况。
02、一些技巧
个人工作经验写详细,经验不足的童鞋,可以多说说自己从别人那得到的发现。可以多用数据化的方式呈现成绩。回答问题时一定要慎重,不过分编造吹嘘经验,也不要过分黑自己呆的上一家公司。适当的可以抖下机灵,但要适度。
03、终极问答Q&A
面试过程除了自我介绍等自述以外,也会被问到很多工作细节上的问题。本文整理了一些SEO从业者最常遇到的问题和较为优选的答案供大家参考。
问:你是怎么做SEO的?
答:可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到面试官的肯定;可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细;也可以把整个网站的优化流量介绍一遍,包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
问:你是否用过黑帽技术?
答:可以说懂,并且告诉面试官常用的方法和原理,但是不建议使用,因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
问:你是怎么理解SEO的?
答:SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置,获取免费流量和展现网站的形象,也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
问:你觉得SEO中最困难的是什么?
答:可以说最困难的其实是坚持,毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维,来提高用户体验。百度的排名周期是三个月,但往往放弃的人都在三个月之内。
以上,就是本篇文章对SEO人面试指南及常见问题解答的整理。希望对想要换工作的你有帮助!最后,祝愿大家在新的一年里,工作都能干的happy、干的顺心。
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