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AI行业中的数字劳工：打着“速成”旗号的培训班是否真的靠谱？
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2023-10-09 01:36:49
自今年3月人工智能ChatGPT火爆全网，AI行业一度备受关注。而当风口兴起，从大厂到“新一线厂”求贤若渴，不少求职者也争相涌入赛道。伴随着“金九银十”求职季的到来，AI行业的再度掀起热潮。不过，当AI方向的硬件开发、移动开发、前端开发等核心技术人员和算法研究员成为各个大厂抢夺的人才，薪酬水涨船高时，AI内容编辑、数据标记等岗位却一度被因低薪、含金量低等原因被求职者调侃为“数字劳工”。在如此“冰火两重天”之下，不少打着“AI技术速成培训”旗号的培训班出现了，以“4个月实现培训就业和加薪一条龙”的口号吸引了不少跟风而来的“打工人”。然而，大浪淘沙之后，谁能真正分到这块炙手可热的“蛋糕”，又有谁只是被美味“香”晕了头？
AI行业有多火热？先来看一组宏观数据。据风投公司NFX统计，目前全球已有约450家生成式AI公司，它们共筹集了将近120亿美元的投资。正是在这一大背景之下，国内的各个大厂和“新一线厂”自然也不愿错过风口，既要争先恐后推出大模型产品，又要不断补充后备人才。如果你打开多家国内招聘网站，随手一滑就能看到不少与AI领域的岗位，其中涉及的具体领域包括代表其核心新技术的AI大模型、代表产品形态的对话机器人和代表产品功能的AIGC（人工智能生成内容），而AI数据工程师/数据科学家、ML（机器学习）工程师、AI交互设计师、AI系统整合工程师等相关岗位是最常见的。
其中，从薪资来看，不乏年薪35-70k且16薪的相关岗位，而大部分AI算法工程师的薪酬达到20-30k且15薪。于是，不少人涌入这条赛道。猎聘大数据研究院的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中，AIGC、AI大模型分别位列第二、第三，同比增长297.27%、235.25%。值得一提的是，从各大厂的招聘需求来看，高薪岗位的橄榄枝并非谁都能接得住。
事实上，当AI行业的竞争日趋激烈，各大厂和“新一线厂”不仅缺的是算法工程师一类的人才，还催生了不少新的职业。其中，AI数据标注、AI训练师、AI内容编辑等岗位也成为了招牌网站上的常见岗位。正如百度官方公众号介绍，当前，大模型正处在产业落地前期，高质量的数据是大模型实现产业化的关键要素。对于以ChatGPT、文心一言为代表的生成式AI工具，海量的数据训练、人工标注、指令微调、基于人类反馈的强化学习（RLHF），可以让大模型与人类价值观、思维方式不断对齐，使大模型更加好用。而上述这一类工作的主要职责正是向不同的AI产品输入数据、内容等，进行训练。
不过，这些岗位一度因低薪、含金量低等原因被求职者调侃为“数字劳工”。在小红书等社交媒体平台，不少曾在大厂或相关科技公司做过AI内容编辑的求职者给出类似评价，或是直言这类工作是“给AI喂饭”。对此，有网友表示，“尽管看上去大厂光鲜，岗位名称也高大上，但这份工作不仅薪酬低还毫无含金量，写在简历上可能都是减分项。”也有网友提到，“这份工作对后续就业很难有帮助，与在工厂打螺丝一个本质，还不如去奶茶店摇奶茶。”
面对这样的现实，不少人另辟蹊径，试图通过培训班转行进入AI行业。今年以来，不少培训机构开设相关AI培训班，声称能够让“零基础或者跨专业也能学习，学习周期为4-5个月”，并能够“快速转型，高效提升，挑战高薪就业”。然而，这些培训班究竟能否助“打工人”转行提薪，还得打个问号。毕竟正如上观新闻所写，每当行业有新鲜事物出现，总会有各类培训班横空出世。宣传包装天花乱坠，兜售产品“换汤不换药”，站在台上的“可能都是同一拨人”。
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