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AI求职网站HiringCafe:快、狠、准,拒绝招聘广告,三步链接官方招聘页面

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2023-10-09 01:24:40

AI求职网站HiringCafe:快、狠、准,拒绝招聘广告,三步链接官方招聘页面

在传统求职网站上找工作的打工人,大多能倒出几大杯苦水:点了“不感兴趣”,网站还推这个岗位;加了招聘人,发现是收钱的第三方中介;货不对板,入职了才发现网站发布的信息是假的……

但在AI时代,打工人找工作,拒绝信息辨别的精神内耗,主打一步到位。9月7日,两名前大厂软件工程师在Reddit上发布了一个名为HiringCafe的AI求职网站:https://hiring.cafe/。

据官方描述,HiringCafe是全球“拥有最多、最新远程招聘岗位名单”的求职网站。目前,网站已经通过GPT接口获取了40918个远程工作的岗位,并且以平均每天500-800个远程岗位的速度更新。而在操作层面,HiringCafe的特色是“快、狠、准”。接入ChatGPT接口后,HiringCafe根据用户需求匹配到的岗位更加精准,同时过滤掉了猎头和中介,保证发布的链接都是来自企业官网的真实招聘需求。

硅谷裁员寒冬尚未过去,HiringCafe的出现也引起了不少求职者的共鸣——发布短短一天,贴文就收到了500多条评论。一名刚遭遇裁员的网友表示:我们刚遭遇了裁员,不少人被炒了。我正在尽可能与更多的人分享这件事,谢谢你!

HiringCafe拥有戳中求职者痛点的核心特质:界面简洁、操作简单、无广且免费。要想要匹配到心仪远程工作,求职者只用三步就能轻松搞定:1、输入求职条件,网站筛选出的岗位会以无限流的形式呈现;2、点击筛选结果显示的岗位,查看岗位描述;3、若有心仪岗位,可以点击岗位描述中的“ApplyNow”按钮,直接跳转到相关公司的官方应聘页面。

与此同时,HiringCafe只允许公司官方在网站发布职位,第三方机构没有权限。当然,由于才上线不到一个月,HiringCafe目前提供给用户的条件选项仅有“国家/地区”“职务”“工龄”。一些用户为网站功能的优化提出了“增加期望薪酬、岗位发布时间的筛选按钮”等建议。

免费是HiringCafe吸引用户的另一大“利器”。官方承诺,HiringCafe将始终对求职者100%免费,主要的营利方式为向企业提供AI招聘服务。关于隐私保护方面,由于申请工作环节需要在岗位发布方公司的官方渠道上完成,HiringCafe也不会收集用户后续申请时上传的简历和个人信息。

HiringCafe背后的两名联合创始人,拥有一份漂亮的硅谷履历:AliMir出身Meta,是参与构建Facebook公共群聊(PublicGroups)功能的软件工程师;另一名联创KevinLiu,在微软和亚马逊都有软件工程师的经验,曾负责必应广告、亚马逊网络等业务环节的全栈开发和交付。

在创业和加州阳光同等重要的硅谷,任何生活经验都能成为创业的点子。自新冠疫情以来,远程办公已经成为常态。2022年,Mir和Liu分别从Meta和微软离开,从事远程软件开发工作。而HiringCafe创立的初衷,来源于主创求职时并不愉快的经历。HiringCafe的领英主页提到:我们厌倦了求职网站。在任何求职网站上输入“客户主管(AccountExecutive)”或者“Java工程师(JavaDeveloper)”,都会看到大量不相关的工作、糟糕的申请流程、虚假岗位和诈骗。

由于每个网站的结构不同,光创建一个脚本抓取和整理求职网页并不现实。不过很快,HiringCafe迎来了柳暗花明的时刻——去年11月,OpenAI发布了ChatGPT。Mir发现,ChatGPTAPI中内置的原生JSON输出功能,能够自动获取网页的JSON数据——简单来讲,只要使用ChatGPTAPI,就能够抓取结构不同的求职网页,还能够组织和构建数据,过滤垃圾邮件和虚假信息。

至于平衡是否会被打破,与平台背后的算法一样,无人知晓。

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AI求职网站 HiringCafe 远程工作

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