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2023-07-04 00:44:26
当前教育和工作之间存在着巨大的脱节,学生们上了大学后,依旧不知道怎么才能找到合适的工作。而一款面试模拟器将可以帮你做到这一点。
Hallo首席执行官弗恩•霍华德(Vern Howard)表示:“教育和工作之间存在着巨大的脱节。学生们上了大学后会想,我该怎么做才能在Pinterest找到一份工作呢?求职服务处可能没有这些信息,所以我们的目标是建立一个平台,让求职者按需获取信息。”
为了实现这一目标,Hallo团队开发了一款名为“Boris”的人工智能职业教练,旨在帮助“Z世代”的学生找到理想的工作。Boris使用OpenAI的最新ChatGPT-4技术,以及超过200万个数据点,来模拟面试过程和进行简历筛查,并训练人工智能提供详细的反馈。
Boris的工作原理有点像编辑服务Grammarly的简历修改功能,特别是,霍华德鼓励学生们为其完成的事情加上数字描述,他说这是目前学生简历的头号问题。然而,面试模拟器更进一步,让用户看起来几乎像是在和一个真正的人交谈,而这个人正在理解和分析他们的回答。
在这个模拟器中,一个棕色短发、笑容温和的虚拟女性会出现在屏幕上,并根据提供的简历提出问题。只要霍华德回答了她的第一个问题,她就会花一分钟时间来分析他回答的每一个方面,从内容到姿势、眼神接触和着装。然后,她会给霍华德打分,并对他的回答有何不足之处以及如何改进提供深入的反馈。
除了面试模拟器,Hallo还提供了其他职业指导服务,例如社交活动和奖学金。该公司希望Boris能成为学生、大学以及公司的帮手,并专注于思想的多样性。虽然该工具仍有一些限制需要克服,但随着人工智能的发展,它将有望改变求职游戏规则,帮助学生找到理想的工作。
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