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陈华伟:知识管理训练营

沟通表达情绪管理时间管理

学习平台

新知指数 8.1

新知榜排名

总榜 1870

职场提升类 183

本期训练营,您将跟随3位顶级学习高手,通过21天体系化训练,掌握碎片化时代系统性学习的方法。此套课程不追求技巧的堆积,只关注底层OS的搭建,21天陪伴式学习,提供给你见效慢、但却精巧、终身受用的知识管理方案,为你赋能,让知识成为真正可以应对这个复杂世界、驾驭学习需求、解决现实问题的利器。

讲者介绍

陈华伟,《彭博商业周刊》效率最高、翻译质量最好的译者,每年翻译产出100万+文字。3年里攻下了中国、香港注册会计师的两个资格认证。在国内最大的线下咨询平台「在行」上,用近2年的时间帮助1500人解决了学习方法问题,成为「在行」平台的千单行家,学习领域排名第一。

评估

专业能力雷达图评估

新知榜根据讲者学历,背景,社会影响力网络舆论影响力, 一生个人成就及演讲能力等综合12个维度评估讲者的综合实力分部。

内容体验雷达图评估

新知榜根据课程内容的录制水平,讲者音频清晰度 画面清晰度,内容易理解程度,主题与内容匹配度,性价比,网络口碑等综合因素评估。

- 评估数据全部来源互联网公开可查询资料 -

课程简介

初心:我们想要回应一个难题

这是知识管理训练营的第6期开班授课,在你加入这个大班级开始学习之前,不妨跟我们一起回顾一下做这个课程的初心:当今时代,信息爆炸,知识飞速更新、过时、然后更快地更新,每个人正不可避免的成为终身学习者。很多时候,我们总期待别人去颠覆我们的认知,然而,所谓的认知升级,除了短时间的获得感,什么也没有留下。你是否也有这样的体会:

读了几十本电子书,最后连书名也记不住?

存了上千条微信干货,却总是阅读追不上收藏的速度?

买了成堆的课程,大多没听过,听过不会说,说出来也用不了?

知识经济时代,为什么我们付费买来的知识,反而成为满满的焦虑?

碎片化的学习环境,如果你仅停留在各种只言片语,停留在经验、套路和技巧上,这些个人化的、不成体系的信息是无法消化吸收的,更不必说学以致用。只有不断地将碎片化知识化零为整,才有可能解决你的学习成果问题。所以本质上,你缺少的是「科学的知识管理方法论」,知识管理不是为了让我们收藏更多干货,也不是为了在大脑中囤积工具技巧,而是关于自我投资,更有成效的学习。

先改变行为,再提升思维

本期训练营,您将跟随3位顶级学习高手,通过21天体系化训练,掌握碎片化时代系统性学习的方法。此套课程不追求技巧的堆积,只关注底层OS的搭建,21天陪伴式学习,提供给你见效慢、但却精巧、终身受用的知识管理方案,为你赋能,让知识成为真正可以应对这个复杂世界、驾驭学习需求、解决现实问题的利器。

Learning By Doing

不止「道理知道」,更让你「行动做到」;

Teaching Others

精心设计练习的任务,主动输出,学以致用;

Group Learning

汇集志同道合的朋友,相互敦促,共同进步。

往期课程

往期课程获得学员高度好评,靠着口碑传播,吸引了超过20,000名学员参加,他们身处全国各地,职业各异,然而却又如此相似,他们是一群对知识有着强烈渴求,对终身学习无比认同的勤学者。为期21天的陪伴式学习,帮助他们突破了认知上的诸多第一次:

第一次知道怎么建立一个知识体系;

第一次给笔记本编代码来规范知识体系;

第一次用费曼来消灭收藏夹;

第一次知道要特别克制地使用工具;

第一次按Why What How How good讲故事;

……

内容迭代升级

授课内容是老师8年知识管理实践,「在行」1500+学员案例,3000+小时咨询实践的精华总结。并且以往各期训练营又在原有内容基础上进行了大量迭代,除了对原有内容继续打磨死磕外,还加入了新的内容版块:包括考试元技能、生产力利器、完美电脑收纳、照片收纳解决方案、系统思维等。经过内容反复打磨,经过两万多名学员的验证,新一期知识管理训练营终于来了。

课程安排

11.jpg

课程结束你将获得:

重塑学习观,给大脑安装一套知识管理OS;

思维能力升级,掌握碎片时间系统化学习方法;

善用学习利器,形成学习闭环;

分答学院课程结业证书;

优秀学员将受邀毕业典礼与3位老师面对面。

适宜人群:

对学习、自我管理,有着「严肃的兴趣」的人;

希望获得高效地学习方法与知识管理方案的人;

愿意走出舒适区,寻找自身学习动机并拥抱先进工具的人;

有毅力长时间刻意练习的人,不期待学完立刻「药到病除」的人;

因为种种原因错过了前5期后悔不迭的人。

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关键词

沟通表达情绪管理时间管理

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