为什么有人汇报工作，口齿伶俐，条理清晰，听得领导不住点头。

而你却三分钟没说清重点。

为什么有人能在聚会上左右逢源，如鱼得水，轻松拓展人脉。

而你却想法很多，不知如何表达，又或者说了几句，大家便纷纷失去兴趣。

表达能力强的人，好像天生就是主角，能够轻松的吸引众多听众，受到命运女神的青睐。

而表达能力弱的人，即使内心有很好的想法，也往往因为表达不清，而难以获得别人的欣赏与认可。

难道表达能力弱的人，就注定了要怀才不遇？

对于这个问题，影响百万人的简书人气作者程驿的回答是：沟通能力和表达能力是可以通过后天训练得到显著提升的，关键是要找对方法。

针对表达能力弱的问题，程驿将理论知识与个人经历相结合，总结出包括谈判、与上级对话、公开演讲等10个沟通场景，并给出了如适当提问、5W1H技巧、用对方的视角说服对方等30个提升沟通能力的方法与技巧，以期帮助学员迅速增强表达沟通能力，掌握沟通过程中的话语权，成为职场沟通达人！