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虽然你是个“好人”,但你人际关系却不好

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2020-11-06 15:21:36

蒋方舟曾经在《奇葩大会》上谈及过一种社交人格——讨好型人格


她说,活了28年,忽然发现自己从来没有跟任何人有过真实的关


她回忆自己从小到大总是会不自觉地以成人规则去讨好所谓“权威”。久而久之,讨好成为一种生活常态,为逃避冲突,甚至在和男朋友分手时,也不敢回应对方不依不饶打来的电话。



这段视频在网上引发热议,网友纷纷表示赞同:扎心了!我就是你说的那种“讨好型人格”!

 

这不禁让我们审视自己!

你是否经常因为不好意思拒绝而答应别人的请求,之后由于种种原因而陷入后悔和自责?

你是否从不表达自己的真实想法,或是对并不同意的事物表示虚假的赞同?

 

其实,你只是单纯的,害怕别人不高兴;

但久而久之,这样的人际沟通会让人进入一种社交怪圈,对自己的内心来说是一种沉重的负担。

 

要记住,过度的讨好、宽容和体谅都是对自己的残忍。

 

 

 

“刻意讨好折损的只能是自己的尊严”

 

有一部豆瓣评分8.8的日剧叫《凪的新生活》,讲述的就是一个典型的讨好型人格女主大岛凪的故事。


同事做错宣传册领导发火,最会察言观色的她不忍对方请求主动承担责任。



为了融入假脸姐妹团出去social,万分配合的跑到另外三人后面摆pose营业,同意同事将“全员白富美,独我MMP”的黑照发到社交平台还一个个地卑微点赞。

 


拿准了她不懂拒绝的性格,姐妹们的虚伪彩虹屁,就能毫不费力的把自己的工作甩锅给她。只因男朋友说喜欢直发,天天早起1个小时偷偷打理自己的自然卷。

 


不懂拒绝,不会说理,活得太过“委曲求全”

电视剧里过分真实的场景简直让人看得窒息!


可就算她天天绷着神经努力不让别人不开心,害怕给别人带来麻烦的她即使将自己低到尘埃,最终换来的却是没有一个人把她放在眼里。

 


男朋友在别人面前贬低她,说她穷酸,生理性排斥,都不配在他同事面前拥有姓名。帮同事加班却被同事背后吐槽坚决不要成为她那样的人,拿她节约时间正好。

 


每个人都有亲和需要,都渴望能在社交中被接纳。

但各种人际压力,渐渐让我们产生自我怀疑。

 

后来,重新审视自己的大岛凪终于厌倦当一个“老好人”,决定重置人生。辞掉工作,更换联系方式,背着一床被子骑着自行车来到了一个乡村公寓。每天睡到自然醒,骑车买书买菜,邀请邻居看电影,将各种奇思妙想用到生活里,让人们看到了现在的她是多么的鲜活。那个一直战战兢兢的她终于放松了自己。

 

剧中的大岛凪最终学会了选择和拒绝。而现实生活中的“大岛凪”是否已经认清了自己,学会改变自己呢?

 

这里就有一个疑问,为什么讨好型人格总会进入社交怪圈呢?


有一朋友表示,因为你对谁都客客气气的,不发脾气,虽然你是希望能跟谁都搞好关系,但别人会觉得你没性格,透明人,而且很假,说好听点就是看不到你真正是个怎样的人。


当你自己都不看重自己的时候,或许在别人眼里什么都不是了。


 所以在社交中,明明是想靠近却更有距离。

 

因此,在沟通中重视自我、认识自己、与自己和解,才能有更好的人际关系。


 

 

“工作学习其实不怎么累,处理人际关系太累了,还常常达不到目的”

 

我们不难发现,工作与生活中,那些语言表达能力强的人,往往有很好的人缘,与同事相处融洽,深受领导赏识,因而更容易获得升迁机会。而那些语言表达能力有所欠缺的人,则往往默默无闻,被人忽视,甚至有时还会因为不会说话而得罪人,影响人际关系,结果事事不顺。

 

在职场中,我们经常听到这样的抱怨:

我那傻×老板就喜欢能说会道的人,根本就看不到我做了多少工作。


说这句话的人,大概还没有意识到;是自己欠缺必要的表达能力,所以才会把机会拱手让给了别人。

 

我有一个朋友小A,事情做得比别人多,经常加班加点地赶工作进度,基本上占大头的或者别人没做好的工作领导都安排给她,可以说她付出的精力是别人的几倍,但就这样一个兢兢业业、认真负责的人,在年底评比的时候却被一个他们都没想到的人给截胡了。



因为对方在平时工作中很善于表现自己,积极和领导沟通并展示自己的工作成果。而小A却是一个不善言辞,也不爱表现自己,只知埋头苦干的人。

 

这件事的结果真是既现实又无奈,所以有时候,会说就等于会干,俗话说“会哭的孩子有糖吃”,这告诉我们,在工作中,我们有必要让影响自己前途的人知道,我们做得有多好如果能在与上司沟通的时候,让他知道“你是一个可靠、忠诚、能抗住事的人”,你就会比不会表达的人有了更多的机会,更大的竞争优势。



 

在《奇葩说》中,被称为“辩论之神”的黄执中曾说:

“人生的困扰,十之八九都出在人际关系;而人际关系的困扰,十之八九都是因为沟通出了问题。”

 

你有没有过这样的体验:


同是员工,别人升职加薪,自己迟迟没有起色;

同是销售,别人不费吹灰之力就拿到大单,自己磨破嘴皮还是被拒绝;

同是恋爱,别人颜值一般,总能和优秀的人在一起,自己长相不差,却恋爱屡屡失败;

……

为什么你总是运气不佳?


其实,在生活和职场中,很多时候不是输在能力不行,而是输在说话。


林斯顿大学曾对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通


不会说话的人,总是得罪了人也不自知,玩不转、混不开,莫名其妙吃哑巴亏。相反,会说话的人,总能既巧妙地表达自己的想法,又让人心生愉悦,在交际圈中受到欢迎,生活自然也常伴“好运”。

 

曾经,在一档何炅主持的节目中,一位年轻艺人当着何炅的面,直言在湖南台只认识主持人何炅,不认识汪涵。

 


这样的场面,无论点头赞同还是直接否认都会显得尴尬。没想到何炅却机智回应:“那你肯定不红,因为红的人都必须要上过汪涵老师的节目。”

 

同样在演艺圈里,高情商的人还有黄渤。他的长相能用有点“磕碜”来形容,却是女神林志玲亲口承认的理想择偶标准。

 

一次黄渤上节目《鲁豫有约》,主持人问:“现在觉得自己特别火了吧?”

 

对一个艺人来说,这个问题其实很难答,说“是”显得骄傲;说“不是”又难免显得虚假。

 

黄渤很聪明,想都没想就回答:“那肯定啊,都来《鲁豫有约》了,能不火吗?”

 

风趣的对话不仅避免了正面回答问题,还顺带夸奖了陈鲁豫,让对方即使在后面准备了更尖锐的问题,也不忍心再追问下去。

 

 

 

据相关统计:每年有将近2000多万职场人士深受表达、沟通以及即兴演讲这方面经验欠缺的困扰。

 

也许你明明意识到自己的问题,却苦于不知道跟谁学,怎么学?

 

如果你希望从现在开始改变自己,提升自己的表达能力,也许她可以帮到你。

 


北京大学文学博士,中英双语主持人王帆她是《我是演说家》第二季最美演说家、《中国成语大会》全国四强、《主持人大赛》全国八强,原创演讲《做一个怎样的子女》戳中亿万网友泪点,金句“你养我长大,我陪你变老”被广泛传播。

 

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王帆老师认为,良好的沟通应该是场双赢,双方都能够享受其中在「沟通36计:聊出好人缘」,她将引导你认识自己、释放自己,用真实的自我吸引人缘。这套课程中最难得的是王帆老师从正反面分享自己的经历,像朋友和你面对面聊天一样,干货满满而且听着一点儿不累,没有高高在上的说教感,听完是一种“对呀,原来还可以这样”的感觉~

 


卡耐基曾经说过:一个人的成功,约有15%取决于知识的技能,85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发别人热忱的能力。

 

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‖文章图片来源:网络


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人际关系 处事 好课

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